鴻揚(yáng)首屆復(fù)合型人才培養(yǎng)計劃啟動已有一年時間，經(jīng)過第一年的培養(yǎng)實(shí)踐，多種形式的學(xué)習(xí)使復(fù)合型人才候選人（簡稱復(fù)候）的綜合素質(zhì)得以全面提升。這一培養(yǎng)計劃得到鴻揚(yáng)員工的肯定和推崇，他們十分憧憬能有新一輪的參選機(jī)會。應(yīng)民眾的呼聲，也為鴻揚(yáng)的戰(zhàn)略發(fā)展需要，鴻揚(yáng)集團(tuán)董事長辦公室于11月初開始了2009年度復(fù)合型人才候選人的選拔工作，22日下午完成了筆試考試，此次筆試科目在去年《申論》的基礎(chǔ)上增加了《基本科學(xué)知識》，包括對數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)及英語四門課程的考核，拓寬了知識面。

   

　　復(fù)候計劃是鴻揚(yáng)集團(tuán)實(shí)施新戰(zhàn)略的后備人才庫，也是員工培養(yǎng)學(xué)習(xí)、提升自我的渠道。經(jīng)過一年時間的培訓(xùn)，首屆復(fù)候出類拔萃，一些已經(jīng)走上管理崗位，如劉海軍、劉濟(jì)、李科岐先后被任命為清遠(yuǎn)、宜昌、九江鴻揚(yáng)的總經(jīng)理，女將孫小枚也于近日任鴻揚(yáng)宅配項(xiàng)目部門經(jīng)理，其他幾位復(fù)候也都在各自的崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)揮著表率作用?；仡欉@一年的時光，經(jīng)歷了多次集訓(xùn)、課外活動、考核，學(xué)習(xí)涵蓋了文學(xué)、歷史、宗教、哲學(xué)等多方面的知識，閱讀了眾多書籍，并寫成讀后感發(fā)表在鴻揚(yáng)的管理論壇。孫小枚說：“回想這一年，百感交集。一路走來艱辛又快樂，帶給了我們很大的提升，有轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的提升，還有讀書、集訓(xùn)所獲得的綜合知識及管理能力方面的提升。很高興我堅(jiān)強(qiáng)地走了過來，經(jīng)歷了這次蛻變，我有信心面對未來更多的挑戰(zhàn)。”

   
　　有了這些“前輩們”的努力和收獲，正在成長著的鴻揚(yáng)員工們都躍躍欲試。此次2009年度復(fù)合型人才候選人選拔收到了來自鴻揚(yáng)集團(tuán)、各家裝分公司、制造廠、預(yù)制家研究所、株洲培訓(xùn)學(xué)校共55份優(yōu)秀員工的報名表，跟去年相比，報名人數(shù)明顯增加，報名崗位覆蓋更廣。經(jīng)過報名、資格審查、篩選，最終確定了38名符合2009年度復(fù)合型人才候選條件的員工進(jìn)入筆試。問及他們?yōu)楹螀⒓訌?fù)候的選撥，剛剛參加完筆試考試的張雄兵說：“這是一次很好的機(jī)會，我非常珍惜。無論結(jié)果如何，這都會成為我職業(yè)生涯中一次難忘的經(jīng)歷。當(dāng)然，我更加希望自己能脫穎而出，贏得與集團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀員工同臺競技的機(jī)會。”

   
　　愿這些后起之秀能取得優(yōu)異的成績，順利進(jìn)入下一關(guān)。成為復(fù)候，他們所要面對的將是比普通員工更多的考驗(yàn)，希望他們能夠不斷努力，克服一切困難，成就自己的輝煌人生，帶給鴻揚(yáng)精彩的未來。